鹈鹕老板是盖尔-本森。在职业体育界中，男性老板似乎始终占据主导地位，但盖尔-本森的出现证明了这一现象并非一成不变。
NBA鹈鹕老板是谁
盖尔-本森是鹈鹕队的现任老板，取代了她的丈夫汤姆-本森，后者于2018年去世。作为南希-皮尔斯和玛丽-坎贝尔之后，盖尔-本森成为NBA历史上第三个女性球队老板。她也是NFL的新奥尔良圣徒队的老板。
尽管盖尔-本森没有任何与篮球相关的背景，但她在鹈鹕队的领导和管理方面展现出了出色的能力。在她接管球队之后，她对球迷和球队内部的交流和沟通进行了改进，她带领球队管理层的改革推进了许多重要的战略计划，包括为球队招募更多的高素质球员和加强球队的市场营销等。此外，盖尔-本森还积极推进了球队的社区服务计划，为新奥尔良市民带来了更多的福利。
那么，盖尔-本森是如何取代她的丈夫掌管球队的呢？让我们一起来看一看。
汤姆-本森是新奥尔良鹈鹕队的创始人之一，他于2012年将球队从震荡不安的新奥尔良迁回市区，并注入了大量的资本和管理资源。他和他的妻子盖尔共同领导球队，共同奋斗，直到汤姆于2018年去世。
作为一个非常有远见卓识的人，汤姆-本森早就为自己的遗产做好了规划。他并没有将球队留给自己的孩子们，而是将球队托付给了自己的妻子盖尔-本森。盖尔-本森接手球队后，对于如何继续推动球队前进的问题感到非常自信。
尽管盖尔-本森身为一个律师，没有任何与篮球相关的经验，但她非常努力地学习，并与球队高层密切合作，为球队制定更加全面和符合实际的计划。同时，她还积极参与了球队的活动和公关，通过和球迷的互动和交流，不断推动球队和市场营销的发展。
尽管盖尔-本森是一名女性，但她展现出来的管理风格和领导能力却完全不亚于男性老板。她注重建立团队合作和沟通的平台，倡导公开和透明的管理方式，并使鹈鹕队在管理和经营层面上迅速提高。她的成功启示我们：在职业体育这样的男性主导领域，女性也有机会成为领导者，发挥出自己的才能和能力。
在未来的日子里，我们期待着盖尔-本森能够以更好的管理和领导风格，带领鹈鹕队创造更加辉煌的成就。
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